Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesunde Mitarbeiter als Basis für Unternehmenserfolg

Arbeitsfähigkeit & Arbeitsbereitschaft langfristig sicherstellen durch die Reduktion von Belastungen am Arbeitsplatz und die Weiterentwicklung persönlicher & innerbetrieblicher Ressourcen.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat die Aufgabe alle betrieblichen Prozesse eines Unternehmens so zu steuern, dass Gesundheit und Leistung der Beschäftigten erhalten und gefördert werden.

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)?

Das BGM hat die Aufgabe alle betrieblichen Prozesse eines Unternehmens so zu steuern, dass Gesundheit und Leistung der Beschäftigten erhalten und gefördert werden.

Ziele:
  • Krankenstand reduzieren
  • Mitarbeitergewinnung & -bindung stärken
  • Fluktuation senken
  • Mitarbeitermotivation & -zufriedenheitsteigern
  • Produktivität erhöhen
  • Betriebsklima verbessern

Unsere Instrumente:

Die Palette an Instrumenten für die Umsetzung sind vielfältig:
  • Arbeitsplatzanalysen, Mitarbeiterbefragungen
  • Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Führungskräfte- & Mitarbeiterschulungen (z.B. zu Stressbewältigung, Bewegung, Ernährung & Sucht)
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Employee Assistance Program-Systeme (EAP)

Wichtig ist die Verzahnung aller Instrumente und Maßnahmen im Sinne eines ganzheitlichen Prozesses.

Der Implementierungsprozess

Zieldefinition

Anhand aktueller & zukünftiger Herausforderungen

Bestandsaufnahme

Analyse des IST-Zustandes

Maßnahmendurchführung

Verhaltens- & Verhältnisprävention

Qualitätsmanagement

Evaluation des Prozesses

Ihr Nutzen:

  • anwesende, motivierte & zufriedene Mitarbeiter
  • bessere Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
  • ein verbessertes Betriebsklima
  • mehr Produktivität
  • langfristig weniger Fehlzeiten & geringere Fluktuation

Unsere Leistungen:

  • Beratung & Konzeption
  • Prozessbegleitung
  • Moderation von Gesundheitszirkeln
  • Workshops & Veranstaltungen für Ihre Mitarbeiter & interne BGM-Akteure
  • Begleitung und Realisierung von Maßnahmen zusammen mit den Führungskräften

Unsere Experten & Ihre direkten Ansprechpartner

Dipl.-Psych. Dr. Gerd Reimann

Dipl.-Psych. Dr. Gerd Reimann

reimann@gideon-potsdam.de

Dipl.-Psych. Stephanie Arzt

Dipl.-Psych. Stephanie Arzt

s.arzt@gideon-potsdam.de